قانون ديوان الخدمة المدنية الكويت pdf
جدول المحتويات
يعد قانون ديوان الخدمة المدنية هو الضابط والمرجع الأساسي للموظفين والعاملين في مختلف دوائر وهيئات القطاع العام، حيث يشمل ضمن فقراته جميع التفاصيل التي تخص الموظف منذ بداية عمله، مروراً بحقوقه وواجباته وصولاً للأحكام والعقوبات وحتى إنهاء خدمة الموظف.
طريقة تحميل قانون ديوان الخدمة المدنية pdf
فيما يلي خطوات تحميل قانون ديوان الخدمة المدنية في الكويت بصيغة pdf: [1]
- الانتقال إلى خدمة قانون الخدمة المدنية pdf “من هنا“.
- النقر على الرابط المدرج ضمن الصفحة.
- الاطلاع على قانون ديوان الخدمة المدنية في الكويت.
- النقر على خيار “تنزيل” الموجود أعلى يسار الشاشة.
- تسمية الملف، واختيار المكان المراد حفظ الملف ضمنه على الهاتف المحمول.
- النقر على أيقونة “حفظ”.
اقرأ أيضًا: جدول الترقيات في قانون الخدمة المدنية الجديد | تقييم الموظف ديوان الخدمة المدنية | بدل النوبة ديوان الخدمة المدنية | مواعيد تسجيل ديوان الخدمة المدنية | دقائق التأخير ديوان الخدمة المدنية
أبواب قانون ديوان الخدمة المدنية
فيما يلي أبواب وفصول قانون ديوان الخدمة المدنية، حيث يشمل القانون 40 مادة، إلى جانب مادتين مكررتين:
- الباب الأول: أحكام تمهيدية وتشمل على ثلاث مواد.
- الباب الثاني: مجلس الخدمة المدنية، ويشمل المادتين الثالثة والرابعة.
- الباب الثالث: أحكام تنظيمية وتشمل المواد من 6 وحتى المادة 10.
- الباب الرابع: الوظائف العامة ويشمل المواد من المادة 11 وحتى المادة 17.
- الباب الخامس: حقوق الموظفين وواجباتهم، ويشمل المواد من 18 وحتى المادة 26.
- الباب السادس: التأديب في قانون الخدمة المدنية، ويشمل المواد من 27 وحتى المادة 31.
- الباب السابع: انتهاء الخدمة ويشمل مادة واحدة هي المادة 32.
- الباب الثامن: أحكام عامة وانتقالية، ويشمل من المادة 33 وحتى المادة 40.
رابط تحميل قانون ديوان الخدمة المدنية pdf
يتم الانتقال إلى خدمة قانون الخدمة المدنية pdf عبر الرابط التالي kuwaitplatform.com مباشرة، ومن ثم يجب النقر على الرابط المرفق ضمن الصفحة لتحميل القانون بصيغة pdf والاطلاع على كافة المواد المدرجة ضمنه.
Questions & Answers
قانون ديوان الخدمة المدنية المعتمد في دولة الكويت هو القانون الصادر بالمرسوم رقم (15) لسنة 1979 م في شأن الخدمة المدنية وما تلاه من قوانين وقرارات عدلت مواد هذا القانون حتى اتخذ شكله الحالي.
حدد قانون ديوان الخدمة المدنية حقوق الموظفين كما يلي: تعويض عن الأعمال الإضافية التي يتم إنجازها خارج أوقات العمل الرسمي، مكافآت مالية مقابل الأعمال الممتازة، حوافز مادية أو عينية أو معنوية، بدلات بحسب طبيعة العمل، بدلات تعويض الانتقال والسفر، وغيرها.
العقوبات في قانون ديوان الخدمة المدنية هي: الإنذار، الخصم من المرتب وفق شروط معينة، تخفيض المرتب الشهري وفق شروط معينة، خفض الدرجة إلى الدرجة الأدنى منها مباشرة، الفصل من الخدمة، وغيرها.